簡歷編號：2681809623111414
李先生暫不跳槽
求職類型：全職
身份證：4290**************
國籍：中國
民族：漢族
政治面貌：其它
目前年薪：￥:50-100萬
現有職稱：高級
自我評價
本人電力行業從業十四余年，先后在國網、南網和大型民企內多種崗位任職，熟悉電力系統的辦事流程。
先后組建了智方集團的系統通信室、上海分公司和鴻晟電力的生產團隊及上海分公司，在電力行業有豐富的人力資源，在團隊組建有充沛的經驗。
在智方上海分公司期間，從0到1，巔峰時分公司人數近200人，技術人均產值近百萬；入職鴻晟后，在五年內，公司人員由30余人發展到近300人，產值由1500萬到1.6個億，本人在公司團隊組建和經營管理上有著豐厚的積累。
在市場方面，先后為公司引薦上海電網、內蒙電網、湖北電網、廣東電網等相關資源，同時在新能源領域也有豐富的積累。
在技術領域，先后涉足變電、配電、系統、新能源及智能電網，直接參與和管理的工程遍布兩網十余個省市。尤其是在智方期間直管的浦東核心區配電自動化工程更是拉開了國內智能配網的序幕。
工作經歷
2020-09/至今 ***公司[2年]
負責設計院組建及運營
2015-01/2020-08 杭州鴻晟電力設計咨詢有限公司[5年7個月]
負責公司生產團隊的組建、質量管理體系和薪酬體系的建立健全及公司生產運營管理。
2011-03/2015-01 江蘇智方建設工程有限公司[3年10個月]
先后從事了變電一次、配電、系統的設計，同時擔任多個項目的項目經理；協助公司組建了系統室，并擔任主任；協助公司組建了上海分公司變電部，擔任變電部部長。
2009-05/2011-03 佛山市順德電力設計院有限公司[1年10個月]
負責變電一次設計。
2006-07/2009-05 國家電網河北省滄州市供電公司[2年10個月]
負責變電站的監控和運維。
項目經歷
杭州鴻晟負責項目[2015-01/至今]
1.公司薪酬體系、質量管理體系、人資管理體系的建立健全；
2.技術團隊的組建；
3.上海市場開辟；
4.內蒙市場開辟；
5.電力咨詢設計生產管理；
6.智能電網部的組建及管理；
7.上海分公司的組建及管理。
江蘇智方建設工程有限公司完成的工作[2011-03/2015-01]
主要業績：
1. 重慶萬州35kV梁平回龍輸變電工程
2. 重慶35kV石柱冷水輸變電工程
3. 重慶110kV石柱沙子輸變電工程
4. 江蘇泰興110kV丹天輸變電工程
5. 湖北隨州220kV何店輸變電工程
6. 湖北黃石110kV媧石輸變電工程
7. 湖北黃岡110kV鑫鋰鑫輸變電工程
8. 海南三亞110kV鳳凰輸變電工程
9. 海南三亞卓達110kV輸變電工程
10. 湖北武漢F.空港中心城配電工程
11.黃岡英山將軍山110kV輸變電工程
12.黃岡羅田河鋪110kV輸變電工程
13.貴州凱里美滿220kV輸變電工程
14.貴州銅仁松桃普覺220kV輸變電工程
15.貴州凱里500kV凱里變送出工程
16.貴州都勻電廠220kV送出工程
17.大理程官七百110kV輸變電工程
18.三亞保亭什道110kV輸變電工程
19.上�？惦�110kV輸變電工程
20.上海永登 110kV輸變電工程
21.上海望園 110kV輸變電工程
22.上海晨澤110kV輸變電工程
23.廈門埭頭220kV二期擴建工程
24.莆田西柯110kV輸變電工程
25.浦東核心區配電自動化工程
順德院完成項目[2009-05/2011-03]
主要業績
1. 廣東順德110kV新城輸變電工程（可研）主設
2. 云南楚雄110kV舍資變二期工程（初設）主設
3. 云南麗江220kV華坪變二期工程（可研、初設）主設、見習設總
4. 廣東陽江十二五技改規劃（二次、自動化）主設
5. 廣東清遠110kV富強輸變電工程（施工圖防雷接地、10kV配電裝置卷冊）主設
6. 廣東潮州110kV鐵鋪輸變電工程（初設）主設、見習設總
7. 廣東順德110kV明城站改造（施工圖）主設
教育經歷
武漢大學|本科[2002-07/2006-06]
專業：電氣工程及其自動化
類別：電力與電氣工程類
系統學習了電力行業的各種理論知識。
培訓經歷
順德電力設計院[9個月，2009-05/2010-02]
培訓課程：輸變電設總培訓
培訓地點：順德院
參加由江西省院退休專家牽頭的以培養輸變電工程設總為目的的培訓，系統學習了電力設計的規程規范，全面掌握了輸變電工程從選址選線到竣工圖各個階段的電氣計算、專業配合、收資重點、注意事項等。
河北省電網公司保定電力培訓學校[1個月，2006-08/2006-09]
培訓課程：國家電網的組織框架及職能
培訓地點：保定電力培訓學校
集中培訓了國家電網公司職能部門的構成以及各部分的分工及工作流程。
技能特長
1.熟悉國家電網和南方電網工作流程；</br>2.具備國企、集團型企業及大型私企的工作管理經驗；</br>3.具備私企設計院從小做大（從30人到500人）的團隊組建經驗；</br>4.具備豐富的經營管理經驗；</br>5.具備豐富的電力設計行業優秀人才資源（送變配電、配網、智能電網和綜合能源）；</br>6.具備電力行業一定的設計市場資源。
個人證書
高級工程師 [2019-12]
